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Existem várias plataformas que permitem vender serviços tanto no Brasil quanto internacionalmente. A escolha da melhor plataforma depende do tipo de serviço que você oferece, do seu público-alvo e das suas preferências pessoais. Aqui estão algumas das melhores opções:
Para o Brasil:
Workana: É uma plataforma de freelancers que conecta profissionais independentes a projetos em diversas áreas, como redação, design, programação, marketing, tradução, entre outras.
99Freelas: Similar à Workana, é um site brasileiro que permite que freelancers encontrem oportunidades em uma variedade de áreas.
GetNinjas: Voltada para serviços locais, como reformas, aulas particulares, limpeza e outros serviços presenciais.
Sympla: Ideal para profissionais que oferecem cursos, workshops e eventos. É uma plataforma de venda de ingressos e inscrições.
Hotmart: Embora seja mais conhecida por produtos digitais, o Hotmart também é usado por profissionais que vendem cursos e materiais online.
Internacionalmente:
Upwork: Uma das maiores plataformas de freelancers do mundo, que abrange uma ampla variedade de habilidades e oferece oportunidades em nível global.
Freelancer: Similar à Upwork, é uma plataforma que conecta freelancers a projetos de diversas categorias.
Fiverr: Uma plataforma onde os profissionais oferecem “gigs” por um preço fixo de US$5 (ou mais). Os serviços variam de design a redação e programação.
Guru: Oferece oportunidades para freelancers em várias categorias, desde design e redação até desenvolvimento web e marketing.
Toptal: É uma plataforma exclusiva para freelancers de alta qualidade nas áreas de design, desenvolvimento e finanças.
PeoplePerHour: Concentra-se em freelancers que oferecem serviços criativos e de marketing.
Lembre-se de que, ao escolher uma plataforma, é importante verificar a reputação, os termos de uso, as taxas e as políticas de pagamento de cada uma. Além disso, considere como você se encaixa no público-alvo da plataforma e se ela atende às suas necessidades específicas como prestador de serviços.
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O MercadoLivre é uma empresa de comércio eletrônico fundada em 1999 na Argentina. Inicialmente, era uma plataforma de leilões online, semelhante ao eBay, mas com o tempo evoluiu para se tornar um dos maiores marketplaces da América Latina, oferecendo uma variedade de produtos novos e usados, tanto por meio de leilões como de compras tradicionais.
Aqui está um resumo de como o MercadoLivre funciona:
Cadastro de Vendedores: Indivíduos e empresas podem se cadastrar como vendedores no MercadoLivre, listando produtos que desejam vender.
Criação de Anúncios: Os vendedores criam anúncios para seus produtos, incluindo fotos, descrições detalhadas e preços. Os anúncios podem ser para produtos novos ou usados.
Compra e Pagamento: Os compradores navegam pelos anúncios e podem escolher os produtos que desejam comprar. O MercadoLivre oferece diferentes métodos de pagamento, como cartões de crédito, boletos bancários e pagamentos online.
Segurança e Proteção: O MercadoLivre oferece um sistema de pagamento chamado “MercadoPago”, que retém o pagamento até que o comprador confirme que recebeu o produto conforme descrito. Isso ajuda a garantir a segurança para ambas as partes.
Envio e Entrega: Os vendedores são responsáveis pelo envio dos produtos aos compradores. O MercadoLivre oferece um sistema de rastreamento e informações sobre a entrega para os compradores.
Avaliações e Comentários: Tanto compradores quanto vendedores podem deixar avaliações e comentários uns para os outros após a conclusão de uma transação. Isso ajuda a construir a reputação dos usuários na plataforma.
MercadoEnvios: O MercadoLivre também oferece o serviço “MercadoEnvios”, que permite aos vendedores imprimir etiquetas de envio com descontos e facilidades de logística.
Marketplace e Outros Serviços: Além das transações entre usuários, o MercadoLivre também atua como um marketplace, onde empresas podem abrir lojas online dentro da plataforma. Eles também oferecem serviços adicionais, como o MercadoPago (solução de pagamento), MercadoShops (criação de lojas online), entre outros.
O MercadoLivre tem uma presença significativa em vários países da América Latina. Além da Argentina, onde foi fundado, o MercadoLivre está presente em países como Brasil, México, Chile, Colômbia, Peru, Venezuela, Uruguai, Equador, entre outros. A empresa é uma das líderes em comércio eletrônico na região e desempenhou um papel importante na expansão do comércio online na América Latina.
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O Hotmart é uma plataforma de comércio eletrônico voltada para produtos digitais, como cursos online, e-books, webinars, software, músicas, entre outros. Ela atua como intermediária entre produtores de conteúdo digital e potenciais compradores. O modelo de negócios do Hotmart é baseado na venda e distribuição desses produtos digitais, permitindo que os produtores alcancem uma audiência global e que os compradores tenham acesso a uma variedade de recursos online.
Aqui está como o Hotmart geralmente funciona:
O Hotmart facilita a comercialização e distribuição de produtos digitais, permitindo que produtores e afiliados alcancem um público global, sem a necessidade de construir suas próprias infraestruturas de vendas e pagamento. É uma plataforma popular para aqueles que desejam vender, promover ou comprar produtos digitais de maneira eficiente e segura.
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A tecnologia tem tido um impacto profundo nas práticas corporais, afetando a forma como as pessoas trabalham, se comunicam, se exercitam e interagem com o ambiente ao seu redor. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a tecnologia influencia as práticas corporais:
Comunicação e Colaboração: A tecnologia mudou fundamentalmente a forma como as empresas se comunicam e colaboram. Ferramentas de comunicação como e-mail, mensagens instantâneas, videoconferências e plataformas de colaboração online permitem que as equipes trabalhem juntas em tempo real, independentemente da localização geográfica.
Trabalho Remoto: A tecnologia permitiu um aumento significativo no trabalho remoto e flexível. As pessoas agora podem realizar suas tarefas profissionais de qualquer lugar, usando dispositivos como laptops, smartphones e tablets, alterando as práticas tradicionais de comparecer a um escritório.
Automação e Eficiência: A automação de processos de negócios através de software e sistemas avançados melhorou a eficiência em muitos setores. Isso pode variar desde a automação de tarefas repetitivas até o uso de algoritmos para análise de dados complexos.
Saúde e Bem-Estar: Tecnologias como rastreadores de atividades, aplicativos de monitoramento de saúde e wearables (dispositivos vestíveis) estão mudando a forma como as pessoas se envolvem com sua saúde física. Eles incentivam o autocuidado, ajudam a monitorar hábitos saudáveis e fornecem dados importantes para profissionais de saúde.
Formação e Treinamento: A tecnologia revolucionou a forma como as empresas oferecem treinamento e desenvolvimento para seus funcionários. A aprendizagem online, webinars, cursos interativos e plataformas de e-learning permitem que as pessoas se atualizem profissionalmente de maneira flexível.
Marketing e Vendas: A tecnologia digital transformou as estratégias de marketing e vendas. O marketing online, as mídias sociais e o comércio eletrônico permitem que as empresas alcancem audiências globais e personalizem suas abordagens de acordo com o perfil do consumidor.
Inovação e Desenvolvimento de Produtos: A tecnologia tem impulsionado a inovação de produtos e serviços. Desde o design assistido por computador até a modelagem em 3D e a impressão em 3D, as empresas podem criar e testar protótipos de maneira mais rápida e eficiente.
Gestão de Dados e Análise: A análise de dados e as ferramentas de business intelligence auxiliam na tomada de decisões estratégicas, fornecendo informações valiosas sobre o desempenho corporativo, o comportamento do cliente e as tendências do mercado.
Sustentabilidade: Tecnologias sustentáveis, como monitoramento de consumo de energia e soluções de eficiência, permitem que as empresas operem de maneira mais ambientalmente consciente.
Cultura Organizacional: A tecnologia também influencia a cultura organizacional. Empresas que adotam a tecnologia de forma eficaz podem transmitir uma imagem de inovação, adaptabilidade e progresso.
No geral, a influência da tecnologia nas práticas corporais é multifacetada e tem transformado a maneira como as organizações operam, interagem com seus funcionários e clientes, e se adaptam às mudanças do ambiente de negócios.
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O etarismo, também conhecido como discriminação por idade ou idadeismo, é uma forma de preconceito, estereótipo ou discriminação baseada na idade de uma pessoa, seja ela jovem ou idosa. Assim como o racismo e o sexismo, o etarismo envolve tratar alguém de maneira injusta ou desigual com base apenas na sua idade.
O etarismo pode se manifestar de várias maneiras, incluindo:
Estereótipos Negativos: Isso envolve atribuir características negativas ou estereótipos a pessoas com base em sua idade. Por exemplo, associar idosos com fragilidade, inabilidade tecnológica ou falta de produtividade.
Discriminação no Emprego: Pessoas mais velhas podem enfrentar dificuldades para serem contratadas, promovidas ou até mesmo para manterem seus empregos devido a percepções errôneas sobre suas habilidades ou produtividade em comparação com trabalhadores mais jovens.
Acesso Limitado a Oportunidades: Pessoas mais jovens também podem ser afetadas pelo etarismo. Elas podem ser vistas como menos experientes ou menos capazes de assumir responsabilidades significativas, limitando suas oportunidades de progresso profissional.
Marginalização Social: Idosos muitas vezes enfrentam o estigma de serem considerados “não produtivos” ou “fora de moda”, o que pode levar à marginalização social e à exclusão de atividades sociais e culturais.
Cuidados de Saúde: O etarismo pode influenciar a qualidade dos cuidados de saúde oferecidos a pessoas mais velhas. Profissionais de saúde podem subestimar sintomas, diagnosticar incorretamente ou não oferecer tratamentos adequados com base em preconceitos relacionados à idade.
Mídia e Representação: A mídia muitas vezes promove estereótipos e imagens negativas de pessoas mais velhas ou mais jovens, reforçando assim as percepções negativas associadas a esses grupos etários.
Políticas Públicas: Decisões políticas podem ser influenciadas pelo etarismo, como a alocação de recursos para programas que beneficiam diferentes faixas etárias.
O etarismo tem um impacto significativo nas vidas das pessoas afetadas e é uma forma de discriminação que prejudica a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos em todas as idades. É importante reconhecer e combater o etarismo para promover uma sociedade mais justa e inclusiva, onde as pessoas sejam avaliadas pelo seu caráter, habilidades e contribuições, independentemente da idade.
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